ファイナンス
デイブ・ラムジーは社会保障に警鐘を鳴らします。
多くのアメリカ人が勤続年数を重ねるにつれて、近い将来か数十年後かにかかわらず、退職の日が近づいているという現実に直面する人が増えています。 この視点の変化により、あらゆる年齢層の労働者が長期的な経済的備えと退職後の安全を維持するために必要な措置を再評価するようになりました。関連: デイブ・ラムジー氏、社会保障401(k)についてアメリカ人に警告パーソナルファイナンスのベストセラー作家であるデイブ・ラムジー氏は、社会保障給付だけでは退職後の資金を賄うのに十分ではないと強調しています。他の要因も動いています。「ここでの結論は何ですか?」ラムジーは尋ねた。 「老後の世話をワシントンに頼ることはできません。本当に老後の夢を政府の手に委ねたいですか?いいえ!」デイブ・ラムジー氏は、平均的な社会保障給付金について警告しています。社会保障局 (SSA) によると、社会保障からの平均退職金は月額約 2,000 ドルです。 SSAは、2026年の生計費調整(COLA)によりその金額が2.8%増加すると説明している。しかし、その金額は退職後の収入そのものを賄うのに十分ではありません。「どう切り分けても(毎年生活費を調整したとしても)、それは生きていけるほどの金額ではない」とラムジー氏は書いた。Dave Ramsey が 401(k) と IRA を強調します。ほとんどの人にとって大きな関心事は、キャリアを終えた後に安定した収入を得るのに十分な貯蓄ができているかどうかを判断することです。 ファイナンシャル・プランナーらは、伝統的な年金が減少し、退職金に対する責任が労働者自身に移るにつれて、この問題がますます重要になっていると指摘している。 内国歳入庁(IRS)によると、その結果、多くの従業員が確定拠出制度、最も一般的には雇用主が後援する401(k)プログラムに依存しており、加入者はこの制度で所得の一部を税制上の優遇措置として積み立てられるという。 ラムジー氏は、401(k) と IRA を通じて退職後の貯蓄をすることが重要な道であるという自身の見解を強調しています。「まだ働いているなら、退職後の将来を確保できるかどうかはあなた次第です」とラムジー氏は書いている。ラムジー氏は401(k)とRoth IRAについては率直だった。ラムジー氏は、収入の 15% を...


