おはよう。おはよう。何十年にもわたって CEO を取材してきた者として、私は特にこの環境において、優れたリーダーになるためには何が必要かについてよく考えています。それは意図ではなく、行動と実践に依存します。 LRN および HOW Institute for Society の創設者兼社長である Dov Seidman は、私が報告している間、リーダーの行動に関する指標を研究しています。私はビジネスにおける道徳的リーダーシップの現状に関する同研究所の2026年の調査を独占的に調べた。この研究では、2,500人以上のアメリカ人労働者を対象に、組織における道徳的リーダーシップの実践の有無を評価するよう求め、管理者と企業を5段階にランク付けし、これらをビジネスの成果と関連付けた。
調査結果の一部: 上位企業の従業員の 78% が顧客に満足していると感じているのに対し、下位企業の従業員は 14% でした。回答者の 83% が、自分の会社が新しいアイデアを奨励していると答えたのに対し、回答者の 83% は 4%...