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今日、米国企業の最大の問題は、AIが新入社員ホワイトカラーの人材をどの程度まで変化させるかです。一部では、新人員が完全に消えると警告した。他の人は、そのような恐怖が誇張されたと言います。そして、アントロピックのCEOダリオ・アモデイが正しいとすれば、数年以内にそのポジションの半分が削除されることがわかります。 しかし、AIの仕事の終わりは幻想であると言うビジネスリーダーとAIの専門家がますます増えています。 AIが月曜日の朝現在、株価が1年前より31％以上下落したSalesforceのようなSaaS（Software-as-a-Service）会社の経済性に挑戦している間、億万長者はXに関する最近の投稿で、自身の会社がAIシステムを構築するために1,000人の新しい卒業生とインターンを雇っていると述べた。 「私たちはAI指数に乗るために現在1,000人の新しい卒業生とインターンを雇っています。」と投稿は読んでいます。同社のエージェントAIプラットフォームについて、「AIが新入社員の雇用を殺すと言ったのは正しいです。これまで、卒業生とインターンはSalesforceでAgentforce＆Headless360をサポートするAIを構築しています」と述べました。 この投稿は、トランプ政権のAIであり、暗号通貨皇帝であるDavid SacksがAIが採用に与える影響に対する「記述違反」を述べた投稿に対する反応でした。 Sacksは、セントルイス連邦準備銀行によると、20～24歳の失業率が依然として5.6％に近いが、昨年9月の最高値である9.2％で実際に下落したなど、新入社員雇用の明るい点を強調する最近のウォールストリートジャーナル記事に発表された統計を引用しました。 Benioffは自身のXポストで採用傾向を「固定」していると述べた。 それにもかかわらず、AIが労働市場に及ぼすと予想される影響は現実化し始めた。 2月、Jack DorseyのBlockは、AIの効率のために労働力の40％を削減し、Dorseyは他のCEOもこれに従うと述べた。オラクルやメタをはじめとする大手技術企業は、AI支援の効率性のためではなく、AI支出を増やし、AI投資コストを相殺するために人数を削減するなど、人員を削減しました。 すべての過大広告は、解雇が大量失業につながると考えるでしょう。しかし、雇用削減はまだマクロデータに現れていません。先月、雇用主は予想より良い178,000の雇用を追加し、失業率は4.3％に低下しました。これは、AIの懸念にもかかわらず、雇用が依然として堅牢であるという兆候です。しかし、増加は主に医療によって主導された。 Salesforceの広報担当者は、Fortuneは、BenioffのX投稿に加えて会社を追加することはないと述べました。 AIが業務を自動化するのに一部企業が採用を増やす理由 一部の技術企業は、AI のサポート効率により役割を減らしたり、キャッシュフローを確保したりして、他社では採用を増やしている。...

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画像出典: ゲッティイメージズ ...

カリフォルニア州では億万長者に対する富裕税案はまだ採決されていないが、すでに同州のハイテク新興企業から激しい反発を招いている。 すべては、ニューヨーク・タイムズが、ベンチャーキャピタリストのピーター・ティール氏とグーグルの共同創設者ラリー・ペイジ氏が、この税が法律になったらカリフォルニアを離れることを検討していると報じたときに始まった。 シリコンバレーの一部を代表する民主党のロー・カンナ下院議員は、Xに関する報道に警告を発し、フランクリン・ルーズベルト大統領に「彼らがいなくなるのはとても寂しい」と付け加えた。 この提案では、10億ドル以上の資産を持つカリフォルニア州民に対し、資産の5％を5年間にわたって1回限りの税金を支払うことが求められる。 富裕税の支持者は、その税収を医療への連邦資金の削減を補うために使いたいと考えており、2026年11月に投票が行われる前に十分な署名を集める必要がある。 カンナ氏はカリフォルニア州議会議員ではなく議員だが、富裕税への支持は多くの否定的な反応を引き起こしている。 防衛技術新興企業アンドゥリルの共同創設者パーマー・ラッキー氏は、この税により創設者らは「この投票計画を推進する組織への詐欺、浪費、政治的便宜」の代償として自社の大部分を売却することになると警告した。 同氏とその裕福な関係者らが納税のために数十億ドルの現金を用意できなかった場合、州が自宅を差し押さえ、給与を差し押さえる可能性があると述べた。 ラッキーさんの投稿先 特に懸念されるのは、まだ利益を上げていない新興企業への主な報酬形態である非上場企業の株式や株の利益から得られる紙上の利益が、潜在的な富裕税でどのように扱われるかである。 Figmaの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のディラン・フィールド氏は、創設者や初期従業員となる可能性のある人は富裕税の対象となる可能性があるが、税金を支払うために自社株を使用することはできないと指摘した。一部の起業家はキャピタルゲイン税を支払わなければならない場合があり、これは「二重課税事象」に直面することを意味します。 また、スタートアップ企業の悪い年が発生した場合、富裕税をまだ負っている創業者は「ダウンラウンド」を通じてスタートアップ企業の評価額​​を下げることを余儀なくされる可能性があり、人材や投資家を惹きつけることがさらに困難になる可能性がある。返済が困難になる可能性があるローンを組む。あるいはカリフォルニアを離れるか。 「シリコンバレーの新興企業は（皮肉なことに）その群れに従う。十分に尊敬されている企業や創業者がパターンを確立すれば、たとえ富裕税がまだ導入されていないとしても、他の新興企業も追随するだろう」とフィールド氏はXに投稿した。 カンナ氏は、含み益に対するキャピタルゲイン税に反対し、流動性の低い資産や不採算企業を抱える新興企業に対する解決策を支持すると述べた。 同氏はまた、この税がAI産業の育成に役立っていると述べ、年率1％の税金のせいでハイテク起業家が州内で会社を設立しないという考えを否定し、イノベーターはこの地域の才能に惹かれていると付け加えた。 「富が極端に少数の場所に集中している国はあり得ないが、アメリカ人の70％がアメリカン・ドリームは終わったと信じており、医療、育児、住宅、教育を買う余裕がない国もあり得ない」と同氏は述べた。 「アメリカのイノベーションを阻害し、中国に後れをとるのは、政治的機能不全と社会不安の深刻化、そしてアメリカ人全員、あらゆる都市や町で人材の育成に失敗していることだ。」 しかし、オハロ・ジェネティックスの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のデイブ・フリードバーグ氏は、富裕税は依然として政府が他の税金を支払っている国民から組織的に差し押さえられているものであり、カリフォルニア州ではその合計の53％に相当すると述べた。 彼は社会主義を風刺し、この税は「何も良いことをもたらしていない滑りやすい坂道を表している」と述べた（ソ連、キューバ、ベネズエラ、フランス、ノルウェーなどにおける富裕税の経済効果を参照）。 テクノロジー系スタートアップアクセラレーターY Combinatorの最高経営責任者（CEO）、ギャリー・タン氏はニューヨーク・ポストに対し、富裕税は州外に資本を流出させ、イノベーションを抑制し、最終的には医療への支援を損なうことになると語った。 「この法案はカリフォルニアから他の州にユニコーンを誘致することになり、カリフォルニアが現在享受している起業家、テクノロジー、雇用の恩恵を受けることになるだろう」と彼は付け加えた。

ダウ ジョーンズ工業平均 (DJIA) は、米国で最も古い株価指数です。チャールズ・ダウ、エドワード・ジョーンズ、チャールズ・バーグストレッサーによって1896年に設立された同社は、ホーム・デポ（HD）、ジョンソン・エンド・ジョンソン（JNJ）、マクドナルド（MCD）などの国内大手優良企業の業績のベンチマークとみなされている。ダウ平均の構成要素はわずか 30 であるため、企業がこの由緒ある指数に含まれることは名誉ある栄誉であると考えられています。なぜなら、ダウは歴史上最も安定した評判の高いアメリカ企業を代表しているからです。ただし、ダウにおける企業の地位は永続的なものではありません。時代が変化し、業界が進化するにつれて、ダウもそれに追いつく必要があります。 20世紀初頭にダウが創設されて以来、何百もの企業がダウに追加されたり、ダウから削除されたりしてきました。もちろん、ベツレヘム・スチールがもはや DJIA の一員でないことに動揺する人は今日誰もいないが、70...