国営メディアは、イスラエルがテヘランのキャンペーンを拡大し拡大することを脅かしてからわずか数時間で金曜日にイランの核施設が攻撃を受けたと報じた。イスラエルは攻撃に対する責任を主張し、イランはすぐに報復すると脅した。 イラン原子力機関は、アラクのシャヒド・コンダブ中水団地とヤズド州のアルダカンイエローケーキ生産工場が標的になったとIRNAが報じた。今回の攻撃で死傷者は発生せず、汚染の危険もないと明らかにした。アラク発電所は6月にイスラエルが攻撃した後に稼働していない。 イエローケーキは、原鉱石から不純物を除去した後に濃縮されたウランの形です。重水は原子炉の減速材として使用されます。 イスラエル軍は後に「ミサイル生産能力、核プログラムに残ったインフラ、テロ政権標的」を含むいくつかのイラン標的への攻撃を歓迎しました。報告書はヤズド工場で原材料濃縮のために処理されており、今回のストライキはイランの核プログラムに大きな打撃を与えたと述べた。 IRNAは、イスラム革命守備隊（Islamic Revolutionary Guard Corps）が、イランが今回の攻撃に対して報復すると警告したと報じた。 IRGCの航空宇宙軍司令官であるセイド・マジド・ムサビ（Seyed Majid Moosavi）は、Xに米国とイスラエルに関与した会社の従業員が職場を離れなければならないと掲示しました。 「あなたは前に一度私たちを試しました。世界はあなたが不気味で、インフラを攻撃し始めたことをもう一度見ました」と彼は言いました。 「今回はもはや「目には目」という方程式は適用されません。しばらくお待ちください。」 米国、外交的解決を求める 今回の攻撃に対する噂は、ドナルド・トランプ米大統領が戦争終息のための会談が「非常に順調に」進行されており、テヘランにホルムズ海峡を開放する時間をさらに与えたと主張した後に出てきました。イランはいかなる交渉にも参加しなかったと主張しています。 株式市場が振り回され、戦争が中東をはるかに超えて拡大するにつれて、経済的余波が大きくなり、トランプ大統領は一般的に世界中の石油の5分の1が通過する戦略的水路である海峡でイランの圧迫を終えなければならないという圧力をますます受けている。 湾岸アラブ圏は、イランが安全な航海を確保するために船舶に通行料を課したと木曜日に述べた。 スティーブ・ウィットコフ・トランプ特使は、米国がパキスタンを仲裁人として活用し、イランに休戦の可能性のための15項目の「行動リスト」を伝えたと述べた。イランの核プログラムを制限し、ホルムズ海峡を再開しようという内容だ。 イランは米国の提案を拒否し、賠償と重要な海峡に対する主権認定を含む5つの独自の提案を提示しました。 トランプ大統領は、イランが4月6日までに海峡をすべての通行に再開しなければ、イランのエネルギー発電所を破壊するよう命じると述べた。 金曜日の米国証券市場は、さらに下落し、ウォールストリートがほぼ4年で最も長い連続下落を記録し、原油価格は再び上昇しました。ブレント油バレルあたりの価格は、2月28日に戦争が始まる前に約70ドルから2.9％上がった104.81ドルでした。ベンチマーク米国原油は、バレル当たり4.4％上昇した98.61ドルを記録しました。 イスラエル、イランの無機生産目標 イスラエルでは空襲サイレンが鳴り、軍は毎日イランのミサイルを迎撃していると明らかにした。イスラエル・カツ国防長官は、イランは「この戦争犯罪に対して莫大な対価を払うだろう」と述べた。 勝は「警告にもかかわらず銃撃は続く」と話した。 「それゆえ、イランに対する攻撃は、イスラエル国民に対して武器を製作し運用する上で政権を支援する追加の標的と地域に拡大されるでしょう。」 イスラエル軍は金曜日の攻撃が弾道ミサイルやその他の武器が生産される「テヘラン中心部」を目指したと明らかにしました。またイラン西部のミサイル発射台と貯蔵庫も攻撃したと明らかにしました。 夜明けのストライキの後、ベイルートの上空に煙が上がり、レバノン保健省は後で2人が死亡したと報告しました。 サウジアラビア国防部は首都リヤドを狙ったミサイルとドローンを撃墜したと明らかにした。 クウェートは中国の「一対一路」計画の一環として建設中のクウェート市のシュワイク港と北のムバラク・アル・カビル港が攻撃で「物質的被害」を被ったと明らかにしました。これは、湾岸アラブ諸国で中国関連のプロジェクトが戦争で攻撃された最初のケ​​ースの1つと見られます。中国はイラン産原油を購入し続けてきた。 米国がより多くの兵力を派遣しても外交的議論は続く パキスタンとトルコを含むいくつかの国の外交官は、米国とイランの特使との間の直接会談を組織しようとしました。これとは別に、フランスで開かれたG7外務大臣会議では、住民やインフラに対する攻撃を直ちに中断するよう促す宣言文を採択しました。 一方、米国船は約2,500人の海兵隊を乗せたままこの地域に近づき、主要位置と飛行場を確保するために敵対的な地域に着陸するよう訓練を受けた82空輸部隊の少なくとも1,000人のパラシュートが中東に移動するよう命じられました。 それにもかかわらず、マルコ・ルビオ国務長官はＧ７会議でイランに対する米国の目標の大部分が「予定より先に」、「地上軍なしで目標を達成できる」と話した。 イスラエルは、ヘズボラの攻撃から北部国境都市を保護し、武装団体を根絶するための努力を支援するために、レバノン南部に162師団を配置したと明らかにしました。 国連国際理事区（ＩＯＭ）は金曜日、病院と１８万人の住宅を含め、イラン内の民間建物８万２０００軒が被害を受けたと明らかにした。 ノルウェー難民委員会事務総長のヤン・エゲルランドは、声明を通じて「この戦争が続くと、はるかに広範な人道主義災害が発生する危険がある」と述べた。 「数百万人が国境を越えて逃げる必要があるかもしれません。 主にイランとレバノンの死者数が増加 イスラエルでは18人が死亡し、レバノンではイスラエル軍の4人が死亡しました。イスラエル軍は去る金曜日、レバノンで作戦上の事故でイスラエル軍人2人が重傷を負ったと明らかにしました。 当局はレバノンで1100人以上が死亡し、イランでは1900人以上が死亡したと明らかにした。 少なくとも13人の米軍が死亡し、占領された西安地区で4人、湾岸アラブ諸国でも20人が死亡しました。 イランが支援する民兵隊が紛争に介入したイラクでは、保安軍80人が死亡した。 バンコクでライジングが報告されました。マイアミのAssociated Press作家Giovanna Dell'Orto;カイロのフェイアブエルガシム。イスラエルのテルアビブのサム・メドニック。ブリュッセルのSam McNeil。国連のEdith M. Ledererも貢献した。

今日、平均的なZ世代の専門家は、5時にログアウトできる自由と最高経営陣の役職を望んでいます。少なくともBig 4のうちBig Blueであるコンサルティング巨大KPMGではそうです。 専門会社のWinter Intern Pulse Surveyによると、Z世代はより良い仕事と生活のバランスを達成するために給与の平均5,000ドルを犠牲にします。同時に、なんと92％が最高経営陣や上級幹部の役割を達成することにある程度関心を表明しました。 それにもかかわらず、同社のさまざまな部門にわたって361人のKPMGアメリカ冬インターンの回答を含むアンケートによると、ほぼ4分の1（24％）が伝統的な職場慣行リストから「常に利用可能な」考え方を削除したいと答えました。別の5分の1は9-5を完全に捨てたいと思います。 KPMGの大学人材確保を担当する全国パートナーであるDerek Thomasは、声明で「Z世代は成功が何であるかを再定義しています」と話しました。 「彼らは専門的にトップに上がりたいのですが、そこに到達している間は職場外の生活も望んでいます」 1997年から2012年の間に生まれたZ世代は、奇妙な頃に成年になりました。コロナ19ファンデミックは、職場の正常性に関するすべての概念を覆しました。その結果、大使任のために多くの人々が感染症の間に経験したダウンタイムを優先するために職場を離れました。今世代がコーナーオフィスを優先していても、多くの人がこれらの境界をドアの前に置くのは難しいことを知っています。 ThomasはFortuneとのインタビューで、「実際にそれを達成するために必要なものが何であるかについての欲求と現実の違いです」と述べました。彼は部分的に経験不足が矛盾の原因であると考えました。ほとんどのZ世代は、登山に実際にかかる時間をまだ把握していません。 「あなたのキャリアを学校を卒業し、短距離レースとして見ることから、それが本当のマラソンであることに気づくまでです」と彼は言いました。 AIは梯子のクロスバーを脅かしています。 回答者10人のうち8人は技術の影響についてある程度懸念しており、10％は非常に懸念しています。一部はAIが若手スタッフが会社に足を踏み入れ、企業のはしごを登るために引き受けようとする非常に初歩的な役割を担うと脅しているからです。 ニューヨーク連邦準備銀行の調査によると、最近の大学卒業者の失業率が全労働者の失業率よりも高いという。そして最近、スタンフォード大学の研究によると、ソフトウェア開発、カスタマーサービスなど、AIに多くさらされる職業に従事する22～25歳の労働者の雇用が2022年以降13％減少したことがわかりました。 それにもかかわらず、5人の回答者のほぼ4人は、個人化されたタスクを処理できるAIエージェントまたは自律システムで作業する準備がある程度準備されたと考えています。 トーマスは、「AIとAIが職場に与える影響についてある程度の恐れがあります」と述べた。 「Z世代は実際にAIに関心を持っています。AIに影響があることを知っていますが、これが今後も続く変化であることを認識しています。」 成功への「モンキーバー」 ThomasはAIが実際にインターンが初心者の従業員が直面する障壁を克服し、コミュニケーションや問題解決などの人間中心の技術開発にさらに集中するのを助けていると述べた。 「これは彼らが過去よりも早く学習曲線を通過するのを助けています」と彼は言いました。 現場でどのように見えるかについて、KPMGはオーランドにある専門会社の4億5000万ドル規模の教育・イノベーションセンターであるLakehouseで、監査インターンがAIベースのワークスペースへの転換を扱えるようにパイロットプログラムを開始する予定です。プログラムは、シミュレーションと競争を通じてインターンが職場を探索するのに必要な経験を得ることを支援することによって、初心者の仕事が消えている間に生じるギャップを特に目指しています。このプログラムには、AIツールを活用して企業の顧客に最適な結果を生成する方法に関するセッションが含まれています。 Thomasは、Z世代が自分のキャリアで成功するために必ず識別する必要がある、変化する職業環境の一部です。彼は現在のキャリアの見通しにはパラダイムの移行が必要だと述べた。つまり、企業のはしごから離れて、よりダイナミックな企業「モンキーバー」に切り替える必要があります。 「あなたのキャリアは単なる梯子ではなく、猿の槍のようです」と彼は言いました。 「ここに行くのと同じです」と彼はまるで猿の棒を登るように身振りで言った。